Phụ cấp điện thoại có bị tính thuế TNCN không? Những điều người lao động cần biết
- tracuumasothuecanh
- Mar 11
- 4 min read
Phụ cấp điện thoại là một khoản hỗ trợ quan trọng mà nhiều doanh nghiệp dành cho người lao động để phục vụ công việc. Tuy nhiên, một trong những thắc mắc phổ biến nhất là phụ cấp điện thoại có bị tính thuế TNCN không? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quy định pháp luật liên quan đến phụ cấp điện thoại và cách tính thuế TNCN đối với khoản hỗ trợ này.
1. Phụ cấp điện thoại có bị tính thuế TNCN không? Quy định quan trọng cần biết
Theo quy định tại Điều 2, Thông tư 111/2013/TT-BTC, thuế TNCN được áp dụng đối với các khoản thu nhập có tính chất tiền lương, tiền công mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động. Đối với phụ cấp điện thoại, việc tính thuế TNCN phụ thuộc vào chính sách cụ thể của doanh nghiệp cũng như các quy định của cơ quan thuế.
Nếu doanh nghiệp quy định rõ ràng trong hợp đồng lao động hoặc quy chế tài chính nội bộ về mức phụ cấp điện thoại hợp lý, có chứng từ hợp lệ, thì khoản này không bị tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp không có quy định cụ thể, hoặc khoản phụ cấp này không có hóa đơn, chứng từ hợp lệ, thì khoản tiền này sẽ bị coi là thu nhập chịu thuế và phải tính thuế TNCN.
2. Điều kiện để phụ cấp điện thoại không bị tính thuế thu nhập cá nhân
Để khoản phụ cấp điện thoại không bị tính thuế TNCN, doanh nghiệp và người lao động cần đảm bảo các điều kiện sau:
Quy định rõ trong hợp đồng lao động hoặc quy chế nội bộ: Doanh nghiệp phải có văn bản ghi rõ mức phụ cấp điện thoại được hỗ trợ, ai là đối tượng được hưởng.
Mức phụ cấp hợp lý: Khoản tiền hỗ trợ phải có giới hạn phù hợp với công việc và mức lương chung của ngành nghề.
Có chứng từ hợp lệ: Nếu khoản tiền này có hóa đơn điện thoại, hóa đơn viễn thông đứng tên công ty hoặc có bảng kê chi tiết về việc sử dụng cho công việc, thì sẽ không bị tính vào thu nhập chịu thuế.
Không mang tính chất khoán trọn gói: Nếu phụ cấp điện thoại là một khoản khoán không có chứng từ, không có giới hạn mức hợp lý, thì sẽ bị coi là thu nhập chịu thuế và phải tính thuế TNCN.
3. Cách tính thuế TNCN khi phụ cấp điện thoại bị coi là thu nhập chịu thuế
Nếu khoản phụ cấp điện thoại không đáp ứng đủ điều kiện và bị tính vào thu nhập chịu thuế, thì cách tính thuế TNCN sẽ như sau:
Đối với người lao động ký hợp đồng từ 3 tháng trở lên: Khoản phụ cấp sẽ được cộng vào tổng thu nhập chịu thuế và tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần.
Đối với người lao động không ký hợp đồng hoặc hợp đồng dưới 3 tháng: Khoản thu nhập này sẽ bị khấu trừ trực tiếp 10% trước khi chi trả.
Ví dụ: Nếu một nhân viên được phụ cấp điện thoại 1.000.000 VNĐ/tháng nhưng không có chứng từ hợp lệ, số tiền này sẽ được cộng vào tổng thu nhập và tính thuế theo mức thu nhập cá nhân của người đó.
4. Lưu ý quan trọng cho doanh nghiệp và người lao động về phụ cấp điện thoại
Để tránh rắc rối về thuế, doanh nghiệp và người lao động cần lưu ý:
Lập quy chế chi tiêu nội bộ rõ ràng về phụ cấp điện thoại, tránh trường hợp bị truy thu thuế sau này.
Thu thập chứng từ hợp lệ như hóa đơn điện thoại hoặc bảng kê sử dụng điện thoại cho công việc.
Kiểm tra lại các quy định mới nhất của cơ quan thuế, vì chính sách thuế có thể thay đổi theo từng thời kỳ.
Kết luận
Phụ cấp điện thoại có bị tính thuế TNCN không? Câu trả lời phụ thuộc vào việc doanh nghiệp có thực hiện đúng quy định hay không. Nếu khoản phụ cấp này có quy định rõ ràng, hợp lý và có chứng từ đầy đủ, thì sẽ không bị tính thuế TNCN. Ngược lại, nếu không đáp ứng đủ điều kiện, khoản tiền này sẽ bị tính thuế theo quy định hiện hành. Để đảm bảo quyền lợi, người lao động và doanh nghiệp cần nắm vững các quy định và thực hiện đúng quy trình kê khai thuế.
Mã số thuế cá nhân - AZTAX
SĐT: 0932 383 089
Địa chỉ: 135 Đường 12 KDC City Land Park Hill, Phường 10, Quận Gò Vấp, TP. HCM
#Mã_số_thuế_cá_nhân#AZTAX
コメント